Коучинг топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, поддержка в решении задач управления, выстраивании эффективных коммуникаций, личном развитии.
Коучинг топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, поддержка в решении задач управления, выстраивании эффективных коммуникаций, личном развитии.
В качестве тренера работает более 15 лет. Ранее был сотрудником Научного института системных исследований и анализа АН СССР, членом научного Совета по проблемам кибернетики, затем финансовым консультантом в Arthur Andersen — одной из крупнейших на тот момент аудиторских компаний в мире; проходил стажировки в банковском секторе США и Великобритании. Считает, что для него — математика по образованию и финансового консультанта по прежней работе — переход к деятельности коуча является логичным этапом в решении задачи совершенствования процессов управления. Ведь какие бизнес-решения ни внедряй — их успех все равно определяется деятельностью конкретных людей, без их глубинной мотивации этап внедрения затруднен, а то и невозможен.
Кандидат физико-математических наук, участник ряда инновационных проектов, в том числе создания школьного курса информатики, разработки технологий фондового рынка в РФ. Работая в TCI, подготовил и предложил клиентам пакет услуг по проведению стратегических сессий и сопровождению внедрения новых решений в компании.
Уверен, что хороший коуч — тот, кто, отбросив универсальные шаблоны и схемы, работает с каждым клиентом как уникальным явлением, способен без шор и стереотипов настроиться на его волну.