Это не все ситуации, где коуч может помочь, но наиболее частые в практике TCI.
- Готовность поставить большие цели, выйти на новый уровень. Взять ответственность за большой проект, затеять преобразования в компании. Найти для себя вызов, решиться на большее, чем решался ранее. Например, кратно увеличить размер бизнеса.
- Вырваться из рутины, найти новые направления деятельности. Жизнь сложилась и устоялась, в ней нет явных кризисов и угроз. Но это перестало тебя устраивать, хочется заняться чем-то новым, приложить свой талант и энергию к новым делам. Так бывает с предпринимателями, которые выстроили успешный бизнес, и теперь хотят отойти от операционного руководства.
- Выявить и преодолеть барьеры на пути к цели. Ты делаешь много попыток, но прогресс тебя не устраивает. Что-то не срабатывает. Ощущение, что уперся в стеклянный потолок — цель видишь, но продвижения нет.
- Перестроить отношения с коллегами или партнерами. Тебя не устраивает сложившийся стиль взаимодействия, связанные с этим потери и неурядицы. Часто такая потребность связана со сменой позиции, переходом на более высокую должность.
Как вариант: времени не хватает перегрузка, нужно что-то делегировать, освободить себя для главного.
- Непредвиденные резкие изменения ситуации, например новые рыночные реалии, кризис, уход важных сотрудников.
А если у вас есть свой запрос, не попавший в эту пятерку, напишите нам.
