Есть такая международная программа Startup Leadership, которая уже с 2006 года поддерживает тех, кто ищет, придумывает, креативит, хочет сделать больше, чем есть. Тех самых «буйных», которые не боятся стать вожаками, готовы создавать и брать ответственность, искать что-то новое.
В формате интерактивного обучения программа развивает практические навыки по аналогии с MBA. Это путь огромных возможностей и концентрации знаний, который уже привёл к крутым результатам.
Нам очень близка идея программы. Мы разделяем её стремления и смыслы и готовы делиться своим опытом и знаниями.
Не так давно я выступил в качестве ментора на одном из практических занятий Startup Leadership в России. Моей темой были переговоры. Казалось бы, узкая, навыковая история, но…
Вся наша жизнь — это переговоры. Мы в них живём, ведём их с окружающими, близкими, партнёрами, с самими собой.
Вам же знакомы эти формулировки: «Не смог себя убедить», «Я с собой договорился, что…», «Моё второе «я» запротестовало»? Часто диалог с собой прерывается лишь разговором с другими. А иногда они идут параллельно.
С моей точки зрения, в любых переговорах важнее не как их вести, а кто их ведёт. Какие МЫ решаем открыть рот и начать что-то вещать. Этим я и поделился с предпринимателями в рамках курса StartupLeadershipProgram.
